Tilia accompagne les salariés aidants à consilier vie pro et vie perso
Tilia offre aux entreprises une solution clĂ© en main pour soutenir ses collaborateurs qui ont la charge dâune personne de leur entourage faisant face Ă des problĂšmes de santĂ© ou dâautonomie.

NOTRE ApprochE
Une préoccupation croissante des entreprises
En moyenne, 1 salariĂ© sur 5 endosse un rĂŽle contraignant et stressant dâaidant pour un proche en perte dâautonomie en raison de la maladie, du handicap ou de lâavancĂ©e en Ăąge. Tilia propose aux entreprises des solutions adaptĂ©es pour accompagner ces collaborateurs dans la conciliation de leurs responsabilitĂ©s professionnelles et personnelles.
La plateforme propose aux entreprises un dispositif clĂ© en main pour leur permettre dâaccompagner leurs collaborateurs aidants:
- âDiagnostic de lâaidance propre Ă chaque entreprise â
- Ateliers de sensibilisation pour RH, managers et collaborateurs aidants ou non-aidantsâ
- Application mobile couplĂ©e Ă des conseillers sociaux et Ă des âassistants personnels
Une accélération au sein du Bengs Lab
LaurĂ©at du Prix de la Rupture du concours d'intrapreneurs du Bengs Lab, Tilia a bĂ©nĂ©ficiĂ© du programme de Bengs dans le but d'accĂ©lĂ©rer sa commercialisation pour changer d'Ă©chelle et garantir la pĂ©rennitĂ© de l'entreprise. La strat-up souhait ĂȘtre challengĂ©e sur son pricing, son business model et sur ses techniques de commercialisationâ.
A cette époque, les défis de la start-up sont multiples et proviennent à la fois de facteurs externes et internes.
Sur le plan externe, le marchĂ© des aidants prĂ©sente des enjeux complexes. En B2C, la start-up fait face Ă une concurrence indirecte mais rĂ©elle : de nombreux acteurs locaux (CCAS, CLIC, M2AâŠ) ainsi que des associations proposent des services d'accompagnement gratuits, certes diffĂ©rents de ceux proposĂ©s mais nĂ©anmoins attractifs pour la cible. En B2B, les mutuelles s'emparent progressivement de cette thĂ©matique avec des moyens d'action souvent supĂ©rieurs Ă ceux de la start-up.
Par ailleurs, ce marchĂ© nĂ©cessite un important travail de sensibilisation. Beaucoup d'aidants ignorent encore qu'ils endossent ce rĂŽle ou, par fiertĂ©, estiment ne pas avoir besoin d'ĂȘtre accompagnĂ©s dans cette mission qu'ils considĂšrent comme naturelle.
En interne, le principal dĂ©fi de la start-up rĂ©side dans sa relation avec BNP Paribas. En tant que maison-mĂšre, la banque soumet la start-up Ă une exigence Ă©levĂ©e concernant son business plan et l'atteinte de ses objectifs de chiffre d'affaires pour garantir sa rentabilitĂ©. Cette pression s'explique notamment par le fait que l'activitĂ© de la start-up ne constitue pas le cĆur de mĂ©tier du groupe.
ââ Nous avons fortement apprĂ©ciĂ© les Ă©changes avec les membres du Bengs Lab qui nous ont permis de poser un regard neuf sur notre activitĂ© et notre business model. LâĂ©quipe du Bengs Lab a bien compris nos problĂ©matiques dâaccĂ©lĂ©ration et a su nous poser les bonnes questions pour nous permettre dâavancer ! Ce fut aussi un rĂ©el plaisir de rencontrer dâautres Ă©quipes dâintrapreneurs lors des sessions dâĂ©changes organisĂ©es par le Bengs Lab.â - Matthias HIVERT, Intrapreneur chez BNP Paribas Personal Finance
Tilia - pour les Aidants a pitché devant le Jury du Bengs Lab !
A propos du concours d'intrapreneurs du Bengs Lab
Ce concours s'adresse aux dirigeants de grandes entreprises. Pour ĂȘtre Ă©ligibles, les solutions ou services doivent ĂȘtre menĂ©s au sein d'une organisation rĂ©alisant un chiffre d'affaires supĂ©rieur Ă 1 milliard dâeuros ou en forte croissance et inscrite au Next 40/120. LâidĂ©e peut Ă©galement rĂ©pondre Ă une volontĂ© de sortir d'une impasse stratĂ©gique pour la dĂ©velopper.
Afin de dĂ©partager les projets, un jury constituĂ© de professionnels et d'experts Ă©tudie leur utilitĂ©, la nouveautĂ© apportĂ©e, leur profitabilitĂ©, et leur degrĂ© de faisabilitĂ© (industrielle, technologique, opeÌrationnelle). A Ă©galement Ă©tĂ© pris en compte le facteur dĂ©sirabilitĂ©, en fonction du degrĂ© d'engagement de potentiels clients.
Trois laurĂ©ats sont rĂ©compensĂ©s sous la forme dâun accompagnement:
- Le Grand prix: les futurs entrepreneurs intĂ©grent un programme d'accĂ©lĂ©ration sur 4 mois dâune valeur de 150 000 âŹ. De quoi les aider Ă valider le business model, le go-to-market, et Ă consolider le dossier dâinvestissement.
- Le Prix de la Rupture: ce prix fournit l'accompagnement nécessaire pour fiabiliser le modÚle économique et de générer des leviers de croissance.
- Le Prix du Pitch: permet de peaufiner leur prĂ©sentation en vue dâobtenir d'Ă©ventuels financements.
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